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  • -经销商管理
  • 传统渠道
  •     3人
  • 2016.03.01

岗位要求:

1、25-35岁,本科及以上学历,经济学或管理类相关专业;

2、有经销商管理、客户管理、销售管理等相关工作经验2年以上。

职位描述
岗位职责:
1. 负责全国的经销商管理工作。
2. 负责建立经销商沟通协调机制,并推进运行确保沟通渠道畅通。
3. 负责定期沟通拜访经销商,收集经销商反馈意见及建议,并跟进推动解决。
4. 负责对全国经销商布局规划、评估、调整(含终止合作)给予意见。
5.负责对经销商进行满意度调查,并对改善措施跟踪执行。
任职条件:
1、25-35岁,本科及以上学历,经济学或管理类相关专业;
2、有经销商管理、客户管理、销售管理等相关工作经验2年以上。
  • +经销商管理
  • 传统渠道
  •     3人
  • 2016.03.01

岗位要求:

1、25-35岁,本科及以上学历,经济学或管理类相关专业;

2、有经销商管理、客户管理、销售管理等相关工作经验2年以上。

职位描述
岗位职责:
1. 负责全国的经销商管理工作。
2. 负责建立经销商沟通协调机制,并推进运行确保沟通渠道畅通。
3. 负责定期沟通拜访经销商,收集经销商反馈意见及建议,并跟进推动解决。
4. 负责对全国经销商布局规划、评估、调整(含终止合作)给予意见。
5.负责对经销商进行满意度调查,并对改善措施跟踪执行。
任职条件:
1、25-35岁,本科及以上学历,经济学或管理类相关专业;
2、有经销商管理、客户管理、销售管理等相关工作经验2年以上。
  • +经销商管理
  • 传统渠道
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  • 2016.03.01

岗位要求:

1、25-35岁,本科及以上学历,经济学或管理类相关专业;

2、有经销商管理、客户管理、销售管理等相关工作经验2年以上。

职位描述
岗位职责:
1. 负责全国的经销商管理工作。
2. 负责建立经销商沟通协调机制,并推进运行确保沟通渠道畅通。
3. 负责定期沟通拜访经销商,收集经销商反馈意见及建议,并跟进推动解决。
4. 负责对全国经销商布局规划、评估、调整(含终止合作)给予意见。
5.负责对经销商进行满意度调查,并对改善措施跟踪执行。
任职条件:
1、25-35岁,本科及以上学历,经济学或管理类相关专业;
2、有经销商管理、客户管理、销售管理等相关工作经验2年以上。
  • +经销商管理
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1、25-35岁,本科及以上学历,经济学或管理类相关专业;

2、有经销商管理、客户管理、销售管理等相关工作经验2年以上。

职位描述
岗位职责:
1. 负责全国的经销商管理工作。
2. 负责建立经销商沟通协调机制,并推进运行确保沟通渠道畅通。
3. 负责定期沟通拜访经销商,收集经销商反馈意见及建议,并跟进推动解决。
4. 负责对全国经销商布局规划、评估、调整(含终止合作)给予意见。
5.负责对经销商进行满意度调查,并对改善措施跟踪执行。
任职条件:
1、25-35岁,本科及以上学历,经济学或管理类相关专业;
2、有经销商管理、客户管理、销售管理等相关工作经验2年以上。
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  • 传统渠道
  •     3人
  • 2016.03.01

岗位要求:

1、25-35岁,本科及以上学历,经济学或管理类相关专业;

2、有经销商管理、客户管理、销售管理等相关工作经验2年以上。

职位描述
岗位职责:
1. 负责全国的经销商管理工作。
2. 负责建立经销商沟通协调机制,并推进运行确保沟通渠道畅通。
3. 负责定期沟通拜访经销商,收集经销商反馈意见及建议,并跟进推动解决。
4. 负责对全国经销商布局规划、评估、调整(含终止合作)给予意见。
5.负责对经销商进行满意度调查,并对改善措施跟踪执行。
任职条件:
1、25-35岁,本科及以上学历,经济学或管理类相关专业;
2、有经销商管理、客户管理、销售管理等相关工作经验2年以上。
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  • 传统渠道
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  • 2016.03.01

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1、25-35岁,本科及以上学历,经济学或管理类相关专业;

2、有经销商管理、客户管理、销售管理等相关工作经验2年以上。

职位描述
岗位职责:
1. 负责全国的经销商管理工作。
2. 负责建立经销商沟通协调机制,并推进运行确保沟通渠道畅通。
3. 负责定期沟通拜访经销商,收集经销商反馈意见及建议,并跟进推动解决。
4. 负责对全国经销商布局规划、评估、调整(含终止合作)给予意见。
5.负责对经销商进行满意度调查,并对改善措施跟踪执行。
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